Propósito:
En TRASLOD S.A.S., reconocemos y respetamos los derechos humanos como principios fundamentales que guían nuestras operaciones y relaciones. Nuestro compromiso se basa en la dignidad, la igualdad y el trato justo hacia todas las personas con las que interactuamos, incluyendo colaboradores, conductores, clientes, proveedores y comunidades.
Alcance
Esta política aplica a todos los miembros de la empresa, así como a terceros que actúen en nombre de TRASLOD S.A.S., en todas nuestras operaciones de transporte y logística a nivel nacional.
Principios
Respeto y Dignidad
Tratar a todas las personas con respeto, sin discriminación por género, edad, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad u otra condición personal.
Condiciones Laborales Justas
Promover un entorno laboral seguro, saludable y libre de acoso o trato degradante.
Igualdad de Oportunidades
Garantizar procesos de selección y desarrollo basados en méritos y competencias, sin sesgos.
Seguridad y Bienestar:
Velar por la integridad física y emocional de nuestro equipo y de todas las personas involucradas en la operación.
Cumplimiento Legal
Actuar conforme a la legislación colombiana y a los principios y buenas prácticas reconocidos internacionalmente en materia de derechos humanos.
Compromiso de la Alta Dirección:
La alta dirección de TRASLOD S.A.S. garantiza la difusión, cumplimiento y mejora continua de esta política, promoviendo un comportamiento ético y responsable en todas las áreas de la empresa y en sus relaciones con partes interesadas.